Distribuidora anuncia contratações somadas a 1.200 admissões desde 2024, visando fortalecer equipes em 24 municípios; inscrições online já estão abertas
São Paulo, outubro de 2025 – A Enel Distribuição São Paulo acaba de lançar mais de 400 vagas para eletricistas com experiência em redes de distribuição, com início imediato das atividades. Essa medida visa ampliar o quadro próprio da companhia, que já contratou 1.200 profissionais desde o começo de 2024, totalizando um reforço superior a 1.600 colaboradores técnicos e operacionais. As novas admissões ocorrerão entre outubro e novembro, distribuídas por bases em toda a área de concessão, que inclui a capital e 23 outros municípios da Região Metropolitana.
O processo seletivo está em andamento, priorizando candidatos com expertise em manutenção e operação de redes elétricas. “Estamos investindo em mão de obra qualificada para elevar a qualidade do serviço e reduzir interrupções no fornecimento”, afirmou um porta-voz da Enel SP em nota oficial. Essa expansão reflete a resposta da distribuidora a demandas crescentes por confiabilidade na rede, especialmente em um contexto de crescimento urbano e eventos climáticos extremos que têm desafiado a infraestrutura elétrica paulista.
As oportunidades abrangem diversas regiões operacionais, exigindo dos candidatos experiência comprovada em redes de distribuição. A remuneração é competitiva, alinhada ao mercado, e o pacote de benefícios é abrangente: inclui auxílio-academia via Wellhub, apoio a filhos com deficiência, auxílio-creche ou babá, assistência funeral para dependentes, plataforma interna de aprendizagem (eDucation), licenças maternidade e paternidade estendidas, remuneração variável, planos médico e odontológico, previdência privada, programas de bem-estar, seguro de vida, vale-refeição ou alimentação e folga no dia do aniversário.
Para participar, os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo portal de vagas da Enel. O processo inicia com um formulário online, seguido de contato via e-mail ou WhatsApp para uma sessão de seleção em grupo. “É fundamental preencher os dados com precisão e monitorar as mensagens, pois o convite é personalizado”, orienta a empresa. Não há taxa de inscrição, e o foco é na agilidade para preencher as vagas o quanto antes.
Essa iniciativa não é isolada: desde janeiro de 2024, a Enel SP já integrou 1.200 novos colaboradores, um aumento significativo que visa mitigar críticas recorrentes sobre demora em reparos e quedas de energia. Especialistas do setor veem a movimentação como estratégica. “Contratações em massa como essa podem melhorar indicadores de continuidade, mas o sucesso depende de treinamento e integração eficaz”, avalia Ana Paula Silva, analista de energia do Instituto de Eletrotécnica e Energia da USP, em entrevista recente.
A Enel Distribuição São Paulo, parte do grupo multinacional Enel, é a segunda maior distribuidora do Brasil, respondendo por 10,3% da energia distribuída no país. Atende mais de 8 milhões de clientes em 24 municípios, incluindo o principal polo econômico nacional. Sua estratégia prioriza sustentabilidade, alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, com investimentos em redes inteligentes e eficiência energética.
Com essas contratações, a companhia sinaliza compromisso com a estabilidade do sistema elétrico paulista, potencialmente impactando positivamente milhões de residências e empresas. Profissionais qualificados têm agora uma janela aberta para ingressar em uma das maiores operadoras do setor.
Por Redação do GazetaMetropolitana.com